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Cidades da região de Londrina geraram mais de 12 mil empregos em setembro, segundo Caged

Ibiporã – Dados recentes divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) revelam que as cidades da região de Londrina criaram 12.973 novos postos de trabalho em setembro. Considerando as 12.214 demissões no mesmo período, o saldo positivo foi de 365 empregos.

Comparado a agosto, quando houve 14.611 contratações, houve uma diminuição de 11,21% nas vagas criadas, enquanto as demissões (13.151) caíram aproximadamente 7,12%.

Dos contratados em setembro, 56,39% eram homens e 43,61% eram mulheres, predominantemente jovens entre 18 e 24 anos (30,13%), seguidos por trabalhadores de 30 a 39 anos (24,38%). Quanto à escolaridade, 62,78% possuíam Ensino Médio Completo, 10,00% Ensino Superior Completo e 9,73% Ensino Médio Incompleto.

Os municípios com maiores números de contratação no período foram Londrina (8.090), Arapongas (1.796) e Cambé (1.124). Setores da indústria, comércio e administrativo são os principais empregadores na região em setembro.

A Região Metropolitana de Londrina conta com Londrina, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Ibiporã, Jataizinho, Sertanópolis, Tamarana, Alvorada do Sul, Assaí, Jaguapitã, Pitangueiras, Sabáudia, Florestópolis, Porecatu, Primeiro de Maio, Arapongas, Centenário do Sul, Guaraci, Lupionópolis, Miraselva, Prado Ferreira, Rancho Alegre, Sertaneja, Uraí.

Trabalho Temporário

O Caged revela que, no Brasil, o total de temporários foi de 67.658 pessoas. Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Londrina, enfatiza o importante papel do emprego temporário na economia, destacando que proporciona uma fonte de renda temporária para os trabalhadores, impulsionando a economia local.

Ele também observa que o emprego temporário oferece experiência diversificada, aumentando as oportunidades de emprego a longo prazo para aqueles que se destacam durante o trabalho temporário.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias no 4º trimestre de 2023, um aumento de 5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Segundo a associação, as contratações devem ser impulsionadas principalmente pelo setor industrial (55%), seguido pelos setores de serviços (30%) e comércio (15%).

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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