Câmara suprime período de Explicações Pessoais para apresentação sobre empregabilidade inclusiva

 
O Plenário suprimiu o período de Explicações Pessoais para receber representantes da APAE de Ibiporã e do Genesis Group, que apresentaram o modelo de empregabilidade inclusiva adotado pela empresa e ações de articulação com instituições locais para inclusão produtiva de pessoas com deficiência. A pauta atendeu solicitação formalizada no Protocolo nº 1.240/2025 (Ofício nº 0061/2025), registrado em 22 de agosto.
 
Como foi o pedido
A APAE de Ibiporã encaminhou ofício reconhecendo a relevância do debate sobre inclusão no mundo do trabalho e solicitando espaço em sessão legislativa para exposição do tema. O documento registra, ainda, manifestação de apoio à tramitação de proposta legislativa relacionada à cidade inclusiva. A solicitação foi assinada pela professora voluntária Neuza Soares de Sá.
 
Quem apresentou
Conforme o pedido protocolado, a exposição ficou a cargo de Lucas Sebaio de Toledo, gestor de Gente e Gestão do Genesis Group, convidado para compartilhar a experiência da empresa como exemplo prático de inclusão produtiva.
 
Pontos centrais da apresentação

  • Modelo de empregabilidade inclusiva adotado pelo Genesis Group, com foco na adaptação de processos seletivos, acessibilidade no ambiente de trabalho e acompanhamento do trabalhador.
  • Parcerias com instituições do município para intermediação de vagas e mapeamento de perfis, considerando a deficiência e a modalidade de emprego mais adequada.
  • Propostas de encaminhamento para ampliar oportunidades a partir da rede local de assistência social, educação e saúde, alinhando capacitação e empregabilidade.

 
Repercussão no Legislativo
A decisão de suprimir as falas finais dos vereadores permitiu ampliar o tempo de exposição e qualificar o debate sobre inclusão produtiva, tema que vem sendo tratado em proposições em tramitação na Casa.
 
Próximos passos
O modelo de empregabilidade inclusiva poderá subsidiar futuras deliberações e ações de articulação com o Poder Executivo e entidades da sociedade civil, com vistas a expandir oportunidades de trabalho às pessoas com deficiência no município.

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